申请仲裁要求双倍工资

你和装修公司构成劳动关系，公司不能以其他理由拒绝给你发工资

去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求双倍工资。注意仲裁时效。

1、收集和单位具备劳动关系的证明；
2、有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可向劳动部门投诉或是要求支付未签订劳动合同的赔偿金

你好，主张未签合同的双倍工资以及经济补偿金。