经济仲裁
工厂上班旷工推迟发放工资
工厂上班旷工推迟发放工资 因本人发放工资当天旷工 发放工资时开会讲旷工一天推迟七天旷工两天推迟14天 这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：qq1599……（江苏－苏州）
提问时间：2013-12-20 21:02
提问人：qq1599……（江苏－苏州）
提问时间：2013-12-20 21:02
已有5位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
追问： 因其实小工厂 没有劳动合同 不过我又 发放工资记录 可以吗 -
可以处罚！
追问：我指的是这样合法吗，只能样才能拿到我的工资 你指的出发是公司 还是 我个人？回答：你个人！追问：你的意思是 这样处罚我是合法的？
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不合法，可以申请劳动仲裁
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可以到劳动部门投诉。
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不合法
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