劳动纠纷
签订项目合约
签订项目合约 公司与员工签订的劳动合同即将到期，但是现在公司要求员工签订一个项目合同，即是需要为这个项目服务一年，中途离职需要赔偿经济损失（合约未注明赔偿金额）。即将到年底，如果不签，会影响年终奖的发放，请问下，如果现在签，这个合约到底合不合法？
问题状态：已过期
提问人：duolaa……（广东－深圳）
提问时间：2013-12-20 11:16
提问人：duolaa……（广东－深圳）
提问时间：2013-12-20 11:16
已有7位律师回答了该问题
-
双方自愿达成的协议有效，但违反劳动法强制性规定的条款无效
追问：如何界定这个强制性的问题？ -
就你的情况，公司的要求法律依据不足。
-
双方自愿达成的协议有效，但违反劳动法强制性规定的条款无效
-
可以不签。可以要求年终奖。
-
部分不符合法律规定的条款无效。
-
你好，中途离职需要赔偿经济损失--违法法律规定。
-
可以不签的。看你自己选择
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求全体员工重新签订劳动合同，增加许多对员工不利项目 2个回复
- 美容院与我签订的合约附件资料营业执照是过期的，我付的钱可以要回来吗？ 3个回复
- 我在北京市，我的公司与邯郸一家公司签订投资合同，即邯郸当地的一个小发电项目的设备采购 16个回复
- 我签订的是临时合同，连续工作12年，一年一签的，现公司要解除合约，我可以向公司索要12年的经济补偿吗 14个回复
- 已签订购车合约书，发现购置税没有按照国家规定计算，现在能要求重新计算么？ 3个回复
- 没有签订劳动合同也没有缴社保辞职后项目佣金没有发 2个回复
- 单位出资培训，签订了合约，但是现在想辞职 0个回复
- 二手房居间合约内容在签订正式买卖合同时可以修改吗 6个回复
