员工试用期离职,要求补交社保
及时补缴
建议您补缴
应该补缴。
您好,建议及时补缴。
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。否则有可能会有行政处罚。
应该补缴社保。
有义务补交,还有滞纳金
员工可以要求补缴社保
購買社會保險是法律的強制性要求,試用期也是勞動合同期限的一部分,在這段期間內用人單位也必須為勞動者繳納社保喔。
如果不繳納,勞動者可以采取下列措施保障自己的權益:
1.支付經濟補償金
2.向勞動部門投訴,踰期不繳的,行政部門可以加收滯納金。
你好,需要补交的。
入职一个月内缴纳社保即可,不足一个月,可以不交社保的
社保不属于仲裁受理范围,应当是不予裁决的。
仲裁后,可能会行政处罚。