这算不算是主观恶意?犯劳动法?
你好,你可以收集证据的,如果确实有你担心的情形,即你的主管领导涉嫌违法辞退、变相辞退你,你可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。
您好,算主观恶意
您好,属于主观恶意
你可以收集证据来证明对方的恶意辞退你,以便后期维权要求双倍的赔偿金。。
您的情况属于主观恶意