毕丽荣律师 VIP2013-12-18 15:14

可以提前30天通知后走人的

您好：
提前通知30日，注意保存好辞职的证据，是不需要用人单位批准的！

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

很简单呀，发个函到公司就行了。