合同纠纷
如果合同到期，厂家不签合同且不让上班，现在还未到期，能否让厂家发1份合同终止函
如果合同到期，厂家不签合同且不让上班，现在还未到期，能否让厂家发1份合同终止函 如果合同到期，厂家不签合同且不让上班，现在还未到期，能否让厂家发1份合同终止函，以此为证据，要求补偿。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－广安）
提问时间：2013-12-18 09:26
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已有7位律师回答了该问题
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您好，劳动合同到期，单位不续签合同的，应支付经济补偿金。
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你好，可以的，只能要求补偿一个月的工资。
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劳动合同到期不续签的，单位应当根据工作年限给予支付经济补偿金
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你好，用人单位不愿意续签的话可以要求经济补偿金的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求经济补偿的，协商不成可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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对于用人单位不续签劳动合同，是可以要求支付你经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资的。
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