如果违反法律强制性规定应当无效。

部分内容无效

应当无效。

如果违反法律强制性规定应当无效，但其他部分还是有效的

违反强制性法律法规的条款无效，不影响按照工伤保险条例主张权利。

如确实违背法律的强制性规定，那违背的相应条款是无效的，其他条款仍有效。如用人单位违法法律规定，你可以主张解除劳动关系并主张经济赔偿

用人单位应当给劳动者购买工伤保险  没有购买的 如果发生工伤  赔偿责任由单位承担 约定违法法律的话是无效的

如果违反法律强制性规定，且本协议整体内容是关于该事项的，则本协议无效，否则只是部分条款无效

无效。您可以去当地劳动站投诉。

需要具体看协议内容，才能做出判定

如果违反法律强制性规定应当无效