经济
事假天数如何界定？
事假天数如何界定？ 您好有一员工从1号到15号请假，其中这15天是跨两周的共4个公休日，那么该员工的事假天数是多少天?
有人说15天应该全部算事假，还有人说应该除去4天公休日，事假应该是11天，到底哪个是正确的呢？想咨询一下您，麻烦您在百忙之中给予解答
有人说15天应该全部算事假，还有人说应该除去4天公休日，事假应该是11天，到底哪个是正确的呢？想咨询一下您，麻烦您在百忙之中给予解答
问题状态：已解决
提问人：wangwd……（安徽－合肥）
提问时间：2013-12-14 10:52
提问人：wangwd……（安徽－合肥）
提问时间：2013-12-14 10:52
-
应该是11天为事假！
已有3位律师回答了该问题
-
应该除去公休日
-
按照公司规定算的
咨询专业律师
相关咨询
- 如何界定我有权取得公房使用权。谢谢 12个回复
- 农村住房婚后如何界定 11个回复
- 过失决水罪中重大损失如何界定 1个回复
- 工地内午饭时间受伤如何界定 10个回复
- 手机三包7天如何界定 6个回复
- 如何界定事实脱离养子和养父母的关系 6个回复
- 计划外怀孕流产休息天数及如何发放 3个回复
- 私改暖气业主家里跑水被淹，责任如何界定？ 1个回复
