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发生意外伤害后需要向员工提供病历和出院小结吗
发生意外伤害后需要向员工提供病历和出院小结吗 车间有员工发生了意外伤害但未构成伤残等级，因为是试用期还未参保，所以一切治疗费用和务工费都由公司支付，但是该员工想通过此意外伤害向公司讹钱，要我们向他提供病历和出院小结，可以给他还是只给复印件？
问题状态：已过期
提问人：trustm……（浙江－金华）
提问时间：2013-12-14 08:38
提问人：trustm……（浙江－金华）
提问时间：2013-12-14 08:38
已有7位律师回答了该问题
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要有出院小结的，可以给对方复印件的
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可以给对方复印件的
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可以给对方复印件
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协商不成让其通过法律途径，敲诈可以报警
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复印件。
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1，申请工伤认定了么？
2，病历本来和出院小结本身就是员工的。 -
是否构成工伤？员工的病历和出院小结属于员工本人，厂方应当归还。
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