你好，赔偿6个月的工资。

可要求支付经济补偿。

你好：
    首先，由于你怀孕，单位不可以企业经营困难解除你的合同，否则构成违法解除，你可以要求双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。
    如果鉴于企业的倒闭形式，你若愿意解除，可通过与单位协商的方式解除，由单位支付经济补偿金。根据你的工作年限可以要求相当于6个月的经济补偿。但考虑到你怀孕的事实，必然发生产假工资损失及生育医疗津贴损失，可就这部分一块协商一个双方都接受的方案。
    需要提醒的是，如果单位倒闭，或许会发生无力支付赔偿金或者补偿金的情况。建议你应慎重对待选择。

可以要求公司支付5个月工资补偿金的

根据工龄支付补偿金。