劳动纠纷
公司单休，周六也上班，一周工作47小时合法吗？
公司单休，周六也上班，一周工作47小时合法吗？ 公司单休，周六也上班，一周工作47小时合法吗？
问题状态：已过期
提问人：homeof……（河北－唐山）
提问时间：2013-12-13 11:36
提问人：homeof……（河北－唐山）
提问时间：2013-12-13 11:36
已有6位律师回答了该问题
-
你可以要求公司支付加班费！
-
要求支付加班费用
-
不合理
-
不合法。
-
你好，不符合《劳动合同法》
-
你好， 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要员工上班时间以外，工作又没有加班费这合法吗，也没社保 7个回复
- 已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？ 2个回复
- 我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班 2个回复
- 工作了半年，合同签了公司既没有公章，也不给买社会保险，而且上班时间有时候超过八个小时（急，急，急） 5个回复
- 我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么 4个回复
- 每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已 1个回复
- 我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？ 2个回复
- 一周是正班40小时，但是周六也还要上班，合法吗？ 2个回复
