以职工投票方式决定单位管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗 以职工投票方式决定单位管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗
   我在省属事业单位，在单位是否采取参照公务员管理方式（简称参公）上 上级要求我们采取职工投票（一人一票）方式决定 ，由于参公后对于高职称人员工资要大幅度降低而低职称人员工资小有增加，而单位人员组成上受编办制约，高职称人员不得超过总人数7%限制，投票表决则毫无疑问不利于高职称人员，在明显有失公平的情况下，高级职称人员工资被大幅度降低，请问单位这样做合法吗，高级人员怎样维权呢？