谭海波律师 VIP2013-12-11 21:23

收集证据，提前30天书面申请离职即可，试用期提前3天申请离职即可，不批可以去劳动部门投诉

试用期提前3天申请离职即可，不批可以去劳动部门投诉

你可以提前三十天解除劳动合同，试用期提前三天。可以要求双倍工资，以未购买社保要求支付经济补偿金。

鉴于公司没有帮你购买社保，你可即时要求解除与公司的劳动关系，要求公司支付经济补偿金；因公司没有与你签订劳动合同，你还可要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。

收集证据，提前30天书面申请离职、试用期提前3天申请离职即可，不批可以去劳动部门投诉

提前一个月申请即可。可以向劳动局投诉

书面申请即可。