龙宇涛律师 VIP2013-12-09 13:03

您好，不同的法律关系赔偿程序及赔偿金额不同。劳动关系：发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
雇佣关系：
治疗终结后可以做伤残等级鉴定。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

 李保忠律师 VIP2013-12-09 13:24

你父亲应当是属于雇佣关系你可以要求给与合理的赔偿，

 黎炜律师 VIP2013-12-09 15:30

对方是私人老板，你们只能走雇佣关系。具体赔偿项目包括医疗费、被抚养人生活费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费、伙食补助，构成伤残的，还有 伤残补偿金、精神损失费等。建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

根据你所说你的你父亲应当是属于雇佣关系你可以要求给与合理的赔偿，具体的赔偿是可以参照人身损害赔偿标准的，建议双方协商解决，协商不成是可以起诉维权的。

你好，建议协商处理。　就人身损害赔偿的内容而言，包括医疗费、伤残补偿金、被抚养人生活费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费、伙食补助，还有精神损失费等。

你好，你爸爸和私人老板属于雇佣关系，可以要求人身损害赔偿，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。