李三勇律师 VIP2013-01-18 10:23

您好！
家属可以在出事后一年内申请工伤认定，再进行伤残鉴定。根据伤残鉴定结果要求赔偿。

申请工伤认定，属于工伤。

属于工伤，应当申报工伤认定，然后按照工伤标准赔偿！

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

单位未交社保的，由单位承担。

承担赔偿责任

属于工伤，享受工伤待遇，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈

属于工伤，用人单位应当承担赔偿责任。