劳动纠纷
以降薪换岗的方式终止续签合同，员工能否得到补偿
以降薪换岗的方式终止续签合同，员工能否得到补偿 你好！我的合同是在3月到期，公司在2月份提前一个月以降薪换岗的方式与我续签合同，我不同意续签。公司应该给我赔偿金吗？
谢谢！
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：PENGPE……（上海）
提问时间：2009-02-12 14:04
提问人：PENGPE……（上海）
提问时间：2009-02-12 14:04
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应该。
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可以得到
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要看公司如何决定，若公司因你不同意接受这样的续签条件而选择终止劳动关系，应向你支付经济补偿。
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