毕丽荣律师 VIP2013-12-06 12:40

这是要给你一个月的工资补偿的

公司违法解雇的，可以请求赔偿金， 2个月  可以向劳动部门投诉 或者直接申请仲裁

应该给你经济补偿金。

公司违法解雇的，可以请求赔偿金， 2个月  可以向劳动部门投诉 或者直接申请仲裁

1,若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2,若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
3,若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。