毕丽荣律师 VIP2013-12-05 13:39

也是可以向劳动监察大队投诉的

你好，你可以申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。

可以要求赔偿。

可以要求的赔偿有
1、公司支付一个月的经济补偿金。
2、如果给上保险支付失业赔偿金。
　　　

拿到公司开出的辞退书可以得到两个月的工资赔偿，拿不到就赔偿一个月的工资。

试用期早过了，公司的说法是缺乏法律依据的。
您可以获得两个月工资的赔偿

违法解雇，你可以要求经济赔偿金

你可以提起劳动仲裁，主张非法解除劳动合同双倍赔偿，即两个月工资。再主张代通知金，即一个月工资，一起主张三个月工资。

违法解雇，你可以要求经济赔偿金

1，你的试用期已过，公司以此理由解除你，是违法解除劳动合同。
2，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

可以主张两个月的经济赔偿金。

你可以要求恢复劳动关系，或者要求赔偿两个月赔偿金。有需要，可以联系本律师委托维权。