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劳动纠纷
关于离职的问题
关于离职的问题 我现在所在公司当初入职没有签订劳动合同,现在工作7个月了,试用期开始说三个月,四个月之后才和我说过了试用期。现在要想换工作,第二个用人单位要求一个星期上岗,可是现在的公司不放我走,说要办理一个月。这样的话,我很可能失去第二份工作,我该怎么办?谢谢~
问题状态:
已解决
提问人:junyue(山东-潍坊)
提问时间:2013-12-04 22:59
110网律师
2013年12月04日 23时04分
单位违法,通知单位后直接走人,同时可以要求支付双倍工资,经济补偿金。
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