大学生 签订就业协议书，对公司制度不满，自己离职了，工资要不到，怎么办？ 与2013年4月份这样与一家私营企业签订了就业协议书，于2013年11月14日像老板提出离职申请，但是老板不同意，说是最起码工作到年，他们招到人，再让我给教会了，才批准我离职，对于公司制度和其他种种的不满，我与2013年11月15日自己离职不干了，现在工资老板也不给，说我辞职没有得到他的批准，没来这些天，一天扣两倍工资，直到我回去为止。与2013年12月4日来找老板要工资，老板不分青红皂白上来就是骂人，而且还推了我，但是工资就是不给。后来找了一个负责人上去关门私聊，（当事人被要求在门外，听不到）后来负责人说，年上过来拿10月份工资。当事人回去想了想，要是他以旷工为由无脑扣工资，那到年老板要是还不给工资的话？工资岂不是被扣完了，还得倒贴给他。现在求救律师帮助。