工厂是你妈妈的还是怎么着？建议来电咨询。

多少年了？？？？

按正常是应该赔的，但时间看来有点长，可以协商解决，毕竟是一家人嘛。

需要的，应当先做工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定的等级，结合当时工资计算赔偿数额。但是存在时效过了的风险。