合同纠纷
公司不签合同 没有法定假 没有夜班加班费 1天上12小时 顾
公司不签合同 没有法定假 没有夜班加班费 1天上12小时 顾 公司不签合同
没有法定假
没有夜班加班费
1天上12小时
顾离职
公司还要扣百分之20的工资
这合理吗
这工司合法吗
本人在哪里做5个月
没有法定假
没有夜班加班费
1天上12小时
顾离职
公司还要扣百分之20的工资
这合理吗
这工司合法吗
本人在哪里做5个月
问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2013-12-03 11:58
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2013-12-03 11:58
已有7位律师回答了该问题
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收集证据及时劳动仲裁或投诉
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到劳动监察投诉。
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可以申请劳动仲裁或到劳动监察投诉。
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不合理，可以向劳动监察大队投诉，或者收集证据申请劳动仲裁
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不合法，可以申请劳动仲裁维权
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公司做法不合理也不合法。
你有权要求公司支付加班费、未签劳动合同期间的双倍工资差额、加班费等。
可以来电联系委托专业律师处理。 -
劳动监察投诉单位
咨询专业律师
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