进行了工作认定了吗？

你好，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。再加一次性伤残补助：一次性伤残补助金：
十级伤残补助金=本人工资*7个月
请采纳、、、、、

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

先申请工伤认定

10级工伤根据你的工资赔偿残疾赔偿金为7个月工资。如果解除劳动合同的，再一次性就业补助和医疗补助金

您好：
根据具体的情况而定，一般是由工伤保险基金及用人单位各自承担赔偿责任！

赔偿额和您的本人工资有关。如在江苏省，还和您的年龄有关。如在江苏某个地级市，还和社平工资有关。但有一点可以肯定，江苏和福建的10级赔偿额一般要比其他任何省份赔偿额都高些。

你好，可以申请劳动仲裁解决！

你好，需要做工伤认定，十级伤残，有一次性伤残赔偿金，如果解除合同，则另可主张 一次性就业补助金和医疗补助金，单位给你交保险，应当要求单位及时申报，可以从基金中支付两项，如果单位没有交社保，可能要与单位协商，不成可能要仲裁。