劳动者可以要求未签合同的双倍工资

你好，劳动者可以向劳动局投诉或者要求未签合同的双倍工资差额。

劳动者有权要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。

可以要求未签劳动合同的双倍工资

可以申请劳动仲裁要求二倍工资

可以单方解除劳动合同并主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。

用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。

可以去投诉，并主张未签合同双倍工资差额

要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。