经济仲裁
公司效益不好裁员
公司效益不好裁员 事情是这样的：我于今年3月6号进入公司，试用期为三个月。在今年11月低，通知我由于公司效益不好，需要裁员，让我离职；请问下，公司需要支付离职补偿金吗？离职补偿金是怎么算的？补偿金是多少？
问题状态：已过期
提问人：tyb052……（四川－成都）
提问时间：2013-12-01 20:45
提问人：tyb052……（四川－成都）
提问时间：2013-12-01 20:45
已有8位律师回答了该问题
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你可以要求公司支付一个月的经济补偿金。
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这是要支付一个月工资补偿的
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您好，公司应支付你经济补偿金，补偿标准为一个月工资。
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公司应支付你一个月的经济补偿金。
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你好，公司需要支付一月工资补偿金
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你好，用人单位但方面解除劳动合同，需要支付你们相应的经济补偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁维权，如果没有签订正式劳动合同可以主张双倍工资。
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您好。1，若签了劳动合同，只有一个月的待通知金+一个月的经济补偿；
2，若未签，则要相应的双倍赔偿。
如需帮助，来电详谈。
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