陈宇律师 VIP2013-11-30 23:21

交警的责任认定如何呢？

如果员工在交通事故中承担的不是主要责任，公司需要按工亡补偿；

看谁的主要责任，员工非主要责任的，是工亡。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
如单位有社保的，由社保基金出，单位无社保的，工亡赔偿由单位出。 我的补充： 2013-11-30 20:42

如员工主要责任的，则由其家庭向肇事人及肇事车辆所在保险公司赔偿。

1、如员工在交通事故中承担非主要责任的，可以请求工伤。至于公司是否要赔偿，如公司为员工购买了社保，则由社保承担，如未购买社保，则由公司承担赔偿。
2、你请求工伤时同时也可以要求车主承担侵权责任，二者并不相冲突。

如果员工承担主要责任，公司需要担责

员工主要责任的，由其家庭向肇事人及肇事车辆所在保险公司赔偿。
员工非主要责任的，是工亡。

建议报警按责任认定书赔偿