工厂员工发生意外有相关的法律保护吗?
如果是自身疾病引起的,单位不承担责任。
不属于工伤。
看情况,不是工伤的话,一般公司是没什么责任的。不过应当按照医疗保险的规定支付医药费。
如果是劳累过度的话也许可以构成工伤.
如果不是在上下班途中发生机动车事故,不属于工伤