合同纠纷
员工赔偿问题（急）
员工赔偿问题（急） 后勤管理人员由于工作失误造成多退费3600元给客户，未上缴费用12000元等总计达到17600元，并且该员工事情揭发后旷工半月，又返回企业要前期工资。请问，企业能否追偿员工进行全额赔偿？
问题状态：已过期
提问人：doris_……（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-29 11:27
提问人：doris_……（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-29 11:27
已有5位律师回答了该问题
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可要求赔偿。
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可要求赔偿。
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严重违反公司制度可以解聘
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严重违反公司制度可以解聘
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可以要求该员工予以赔偿
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