公司降职降薪，我不同意，可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

公司降职降薪，我不同意，可以要求赔偿吗？我到公司1年零1个月了，经理以我不能胜任设备管理岗位。与我协商调维修岗位，降薪，我不同意。然后公司要求我离职。我向公司要劳动合同，公司说没有，请问我可以都要求说明赔偿？

问题状态：已过期
提问人：sunhon……（辽宁－大连）
提问时间：2013-11-27 10:15

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-11-27 10:27

你可以申请仲裁要求赔偿的

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110网律师2013-11-27 10:31

公司不能随便降薪的。

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110网律师2013-11-27 10:54

你好，你有权不同意调岗，单位如果强行调岗降薪的话，你应该在一个月内申请劳动仲裁，单位如果要求你离职，应给你书面通知，或你进行相应的记录，包括劳动合同，如果单位不给你，也应该有相应的记录，这样，如果公司强制你离职，你可以要求相应的赔偿。

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张俊杰律师2013-11-27 12:37

可以申请仲裁要求赔偿

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110网律师2013-11-27 20:44

申请仲裁要求赔偿
如需帮助，电话联系

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毛健民律师2013-11-27 21:27

申请劳动争议仲裁。

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李建成律师2013-11-30 09:29

可以要求支付经济补偿金

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