我的权益是不是受到了侵害 我是14年的应届毕业生。虽然这段时间是校园招聘的高峰期，但是我是在58同城上投的简历，然后公司通知去面试。最后面试的时候，他们说我是二本，集团公司可能审核不过，他说他们只要一本。后来他们通知我去签三方协议，协议上盖的章是集团公司的。但我是在集团公司下面的子公司工作。协议签了之后，公司就要求我来实习。我现在已经在实习了。期间我们这个子公司的人事主管让我签了一份实习协议，可是那实习协议上关于工资和实习期限都没有填，我还给她签了，实习协议一式四份，我让她把我的那份给我，但是她说这个对我没什么影响，就没有给我。我遇到一个在公司实习了一个多月的人，她说她们的资料审核了很久，而且她们已经见过了集团公司的董事长和子公司的老总，只是她们暂时还没有签三方协议。但是我都没有正式的去见过集团公司的董事长和子公司的老总。情况可能有点混乱，我想问以下几个问题，第一，我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二，那份实习协议，没有填好实习期的具体结束时间和工资，对我有多大的影响。第三，我拿到毕业证和公司签订正式劳动合同时，我是不是国有企业编制内人员。我曾口头上问过我们子公司的人事主管，她说是编制内。