未签劳动合同，欠薪三个月并被辞退，如果我告到劳动局去可以得到怎样的赔偿？ 本人于2013年3月4日进入公司工作，公司没有与我签订劳动合同，老板从8月份开始就一直没有发工资，并且于2013年11月7日将我辞退，一共拖欠我三个月零七天的工资共计13117元（即8月、9月、10月以及11月份7天的工资）。本来公司答应11月22日之前一定付给我全部工资，但当我去问的时候却被明确告知没有钱发，并遭到公司负责人的呵斥，他还扬言道：“你要去劳动局就去！你现在就去！”，讨薪不成还遭到极其恶劣的对待。已经到了这样的地步，我不得不去劳动局了，请问，我可以向劳动局申请要该公司付清所有工资并予以赔偿吗？可以得到什么样的经济补助？