调解谈判
辞职老板不让走，可以告劳动局吗？
辞职老板不让走，可以告劳动局吗？ 已经写了辞职信，其他管理辞职经理批准了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找不到人那我是不是就要一直做下去啊，可是我硬要走，算自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个月工资以后，当发工资的时候就变成2600.
问题状态：已过期
提问人：他爱我（广东－江门）
提问时间：2013-11-21 10:49
提问人：他爱我（广东－江门）
提问时间：2013-11-21 10:49
已有6位律师回答了该问题
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提前30天申请并交接好工作就可以走了，不管公司有没有招到人，如果公司不发你工资，收据证据去当地劳动部门申请劳动仲裁。
追问：关键是到现在还没有招到人，根本没有办法交接，收集证据是哪一些证据啊回答：交接给你的领导，让你的领导安排，存在劳动关系及工资数额等证据追问：就是因为老板说话不算数，经理走后我就没有领导了，然后辞工单在我老板那里，现在什么事就是老板说了算。 -
可以申请仲裁的
追问：对于法律还真的不是很了解，申请仲裁是什么？ -
去申请劳动仲裁
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可去劳动局告
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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你好，提前一个月辞职就可以了，不需要经过同意的。。。
可以拿到工资的，无故扣押工资是违法的。。。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
请采纳。。。追问：很谢谢你的回答，让我找到了希望回答：不客气，如还有疑问，可随时来电咨询。。。。。
请采纳。。。。
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