劳动局投诉处理

劳动局投诉处理

你好，不合理，请到公司所在地劳动监察部门投诉。

这样的规定没有明显的违法情况  是否侵害你的权益  要看实际履行过程是怎么操作的

要具体看一下劳动合同，合同中标示不明的地方可以通过其他协议来确定。

要看合同的具体约定，你这表述不清楚

若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。