离职后奖金问题 合同为10年6月30号结束（5月中旬签过合同终止协议），因为在职期间奖金是以季度形式发放，本来八月上中旬应该发放上一季度奖金的，但现离职后单位以现奖金为鼓励形式发放为由，拒绝发放4、5、6三个月的季度奖金。以上情况曾向劳动仲裁部门反映过，但仲裁部门人员说这是自行调节问题，不予处理。那是不是照这种情况，就不应该找个合理的说法吗？单位的这种行为从法律上说就是合法了吗？ 另外在职四年期间单位未曾缴过住房公积金（单位部分人员有在缴纳），这种情况是属于违法行为吗？离职人员还有权索要补偿吗？