合同纠纷
不签合同补偿问题
不签合同补偿问题 3月份入职的，一直没有签劳动合同，上个月有让我签合同但是是拿空白合同给我签，我拒绝了表示要写好内容再签，今天又找我签合同内容有了但是要写我入职的日期，公司效益不好感觉是要裁员的感觉，想问下我每月工资5000多有银行转账证明，公司有按月帮我缴纳医社保不过缴纳的标准是比较低的。这种情况我能拿到双倍工资赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：哟哟小雅（福建－厦门）
提问时间：2013-11-19 15:50
提问人：哟哟小雅（福建－厦门）
提问时间：2013-11-19 15:50
-
未签劳动合同是可以要求支付双倍工资的。
已有12位律师回答了该问题
-
可以主张。。
追问：这种情况是可以成立的是吗？、转账证明和社保证明应该就可以了吧回答：可以证明有劳动关系 -
你好，可以要求单位支付双倍工资的。。。。
追问：我现在补签的话如果写的是现在的日期，为签合同的时间的赔偿也是可以拿到的吧？还有如果他一定要我签入职的日期是违法的吧我应该有权利可以拒绝吧 -
超过一个月没签订书面劳动合同就需要支付双倍公司
追问：我现在补签的话如果写的是现在的日期，为签合同的时间的赔偿也是可以拿到的吧？还有如果他一定要我签入职的日期是违法的吧我应该有权利可以拒绝吧回答：让你倒签你有权拒绝 你可以如实签署，仍然可以拿到双倍工资 -
除了第一个月，可以要求支付双倍工资差额。
-
可以要求支付双倍工资。
-
可以申请劳动仲裁。
-
1、公司如果让你倒签，千万别签，日期一定要写当天的日期。如此即可要求对方支付双倍的工资。
2、如果你拒签，公司要开除你，你还可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 -
你好，可以提出这些要求。
-
可以。只要能证明存在劳务关系，就可以要求双倍工资。
-
可以要求支付双倍工资的。
-
超过一个月没签订书面劳动合同就需要支付双倍公司
咨询专业律师
相关咨询
- 关于拆迁合同的补偿协议的问题 2个回复
- 合同与补偿问题请问 6个回复
- 咨询合同未到期辞退费补偿问题 0个回复
- 未续签合同要求补偿问题 7个回复
- 哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗 5个回复
- 动迁补偿协议合同问题 8个回复
- 合同终止补偿问题 4个回复
- 合同到期补偿问题 3个回复
