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 合同纠纷

求救工资问题

求救工资问题 我老婆8月份就职一家公司,使用一个月后签订了劳动合同,当时没有注明工资数额,并且人事说拿着去盖章,现在在工资卡上只发了8月份的工资,8月份是试用期的工资数,9月份的工资是通过非工资卡转账发的,现在10月份的工资还按照试用期的来核算,并且社保也没有交。这样对吗?这份合同有效吗?
问题状态:已过期
提问人:zw0207(山东-济南)
提问时间:2013-11-19 15:07
已有3位律师回答了该问题
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