经济仲裁
自动离职后工资问题
自动离职后工资问题 在饭店工作，想辞职回家，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能，我该怎么做？警察会管吗？请律师帮忙解答，万分感谢！
问题状态：已解决
提问人：芳宝1021（北京－朝阳区）
提问时间：2013-11-13 21:43
提问人：芳宝1021（北京－朝阳区）
提问时间：2013-11-13 21:43
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你好，饭店无权扣工资，你可以向饭店要求发放工资，如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁进行维权
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那你可要求单位支付你的工资的
追问：给经理打电话要工资，他以我不打招呼离开为由，拒付我工资。走的时候，我就明确表示要走，可他不让，我就说我假期回家。之后我就没再回来。现在我怎么要回工资，请律师帮忙。谢谢！ -
无论经理是否批准，你都应书面递交辞职申请。如果老板拒付工资，可通过仲裁或诉讼解决
追问：那现在我已自动离职半个多月了，他们又该发工资了，我能拿到我的工资吗？当时经理并没有说，要写书面申请，我以为不批写了也没用，就没写。现在却拿这个说事，拒付我剩余工资。我该怎么办？ -
协商不成申请劳动仲裁
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工资要支付的。可向劳动监察部门投诉。
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协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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协商不成申请劳动仲裁
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