公司不按时发工资，罢工。对公司造成的损失，我们应该承担吗 你好。我是在一名推拿技师。由于公司没有在15号按时给我们发工资，我们在里里，但是拒绝服务客人，这算罢工吗。我们每天都有按时去到店里。
  而且我们也说过，只要工资给我们，我们就都恢复正常工资。可工资就一直拖了好些天了没发。老板就说我们罢工。还要我承担这几天店里的损失。工资还有按照旷工来扣。
  请问：我们是否应该承担罢工带来的损失。