老板拖欠不给工资 您好，我想咨询一下，我是今年九月四日去上的班，十月二十七日辞职的，当时说的有事回家，买的十一月五号的票，可以工作到那个时候。但是老板说我不干了，早走晚走都要走，当天就让我走了。每月十五号是工资发放日，而我十月份的工资至今还未发给我。我没签劳动合同，是在试用期，而试用期工资是每月2500，老板说我九月四号才去，九月没扣我工资，所以要扣去3天，而十月有四天没上班所以要扣去四天，培训了所以要扣培训费，还有给他们造成的损失费，所以我的工资只有500元。但是也没给我！那么扣培训费和损失费是合理的吗？我手里没什么证据证明我在那儿上过班，有张银行卡能查到上月给我打工资的账户，请问这能证明吗？我想申请劳动仲裁，可是不知道会不会有效果？而我应该得到多少工资呢？