合同审查
哺乳期被裁该如何维权及应得到什么样的经济补偿
哺乳期被裁该如何维权及应得到什么样的经济补偿 公司想关闭东莞的一个生产基地,现开始分批裁员,只留下很少一部分人,我们部门两个哺乳期的也要被裁,请问该如何维权?如公司想经济补偿该怎么算?谢谢!
问题状态：已过期
提问人：sophia……（广东－东莞）
提问时间：2013-11-14 08:49
提问人：sophia……（广东－东莞）
提问时间：2013-11-14 08:49
已有8位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁的
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申请劳动仲裁
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哺乳期不能解除劳动合同
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哺乳期是不能解除劳动合同的。
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可以申请劳动仲裁，继续劳动合同，哺乳期不能解除劳动合同！
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你好，哺乳期内是不能解除劳动合同的。你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求继续履行合同或者赔偿。
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申请劳动仲裁
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1\可以要求经济补偿和也可以不同意解除并要求赔偿工资损失；
2、有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用。
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