陈宇律师 VIP2013-11-12 23:40

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，离职用人单位不发工资的，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。

协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局  投诉。

可以申请仲裁解决

扣薪是非法的，可以向劳动监察举报或仲裁

可以向劳动监察举报

协商解决，协商不成申请劳动仲裁

先与公司协商解决，协商不成向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，欢迎来电或到所里面谈。

可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁维权

是薪水还是补偿金？如果是补偿金看实际情况是否有。如果是薪水，可以先和公司协商，协商不成收集证据直接申请劳动仲裁即可。如果有疑问可以致电咨询。

你好，属于拖欠工资，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

申请劳动仲裁维权