杨冬梅律师 VIP2013-11-12 20:54

申请仲裁解决吧。

 党鹏律师 VIP2013-11-12 21:13

向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

建议向当地的劳动局的监察部门举报求助！

直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

可向劳动监察大对投诉或者申请劳动仲裁。

你好，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

向当地的劳动局的监察部门举报或申请劳动仲裁。

可以到劳动部门寻求帮助，但你在公司的日子就不好过了，具体怎么做需要你自己慎重考虑了。必要时可申请劳动仲裁。

你好，可以先向当地劳动监察部门投诉，或者直接向法院申请支付令，依法维权。。。。
请采纳。。。。。

可以向劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁维权。

向劳动监察大对投诉或者申请劳动仲裁维权。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。