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劳动纠纷

公司关闭某项业务而提出跟我解约该如何赔偿

公司关闭某项业务而提出跟我解约该如何赔偿 我是2012年9月入职的,三个月试用转正,签了三年合同,现在由于部门领导管理不善业绩亏损,公司董事会决定关闭该业务,提出解散部门,而与我解约,要求近几天内交接好工作走人,工资发到截止考勤日为止,再补偿一个月的工资,请问这样合理吗?提出解约时间是2013年11月12日,关于解约赔偿金是怎样计算的呢?是否该补偿两个月工资呢?
问题状态:已解决
提问人:whjade……(浙江-杭州)
提问时间:2013-11-12 15:49
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