工伤赔偿
工伤赔偿
工伤赔偿 工厂,入职不久(十天),未签劳动合同,未购买社保,左手中指手指头未端未压碎,已医好,但短了些,公司已支付医药费,住院期间的所有费用,还应赔偿什么
问题状态：已过期
提问人：hjfcxq（广东）
提问时间：2013-11-07 12:05
提问人：hjfcxq（广东）
提问时间：2013-11-07 12:05
已有9位律师回答了该问题
-
住院期间的费用也是要承担的
-
申请工伤认定，停工留薪待遇。
-
可以去申请工伤鉴定
-
可以去申请工伤鉴定
-
建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔
-
申请工伤鉴定
-
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
-
申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔 ,如有法律需要可咨询本律师
-
申请工伤鉴定先。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤赔偿 6个回复
- 工伤赔偿 7个回复
- 工伤赔偿咨询 12个回复
- 我在景德镇，我想咨询一下工伤的赔偿问题？ 8个回复
- 工伤赔偿 5个回复
- 工伤赔偿 8个回复
- 工伤二次手术后鉴定补助金赔偿 4个回复
- 交通事故死亡工伤赔偿 4个回复
