公司交了社保，辞职要不要归还社保钱 我在公司有10年的工龄，在2008年10月份请的假，由于一开始我的产假而休息的，产假结束后由于孩子还有哺乳期，请了事假，公司也同意请假，后由于公司状况不好，被裁员了，我也在其中之内`，（原本我是办事人员`办公室的）裁员被分派到别的部门，车间3班制，因孩子还有，我就没有去那里报道，一直请的是事假，到至今，公司也没有一直也没有个合理安排工作，一直这样……事实不理，所以才想要辞职，可是人事部要我归还公司给我交的社保钱，扣除产假的6个月，2009年的4-12月，公司交的，和个人交的，2010年1-9月公司交的，和个人交的，一共有8000多，我想问的是我要不要归还这些钱`