劳动纠纷
干了半年，离转正还差三天时间突然遭到无正当理由辞退
干了半年，离转正还差三天时间突然遭到无正当理由辞退 试用期半年，一直兢兢业业，无偿加班，在离转正还差三天的时候，被领导告知辞退，理由只有一句话，不适合这个岗位，当月的工资也没有发，公司还马上引进来新入代替了我这个岗位，请问这样应该怎么办
问题状态：已解决
提问人：ariel-……（新疆－石河子）
提问时间：2013-11-06 17:26
提问人：ariel-……（新疆－石河子）
提问时间：2013-11-06 17:26
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你可以申请劳动仲裁。
首先，你可以要回欠发的工资。
其次，你可以要回属于你的加班费。
最后，如果单位没和你签劳动合同，你可以要求对方支付你双倍工资的差额。
已有4位律师回答了该问题
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公司的行为违法 你可以申请劳动仲裁或是向监察大队投诉维权
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1、试用期内企业也不能单方面解除，否则应当承担非法解除的赔偿金
2、要求支付加班费
3、要求补发工资 -
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付实际工作工资和加班费。。
请采纳。。
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