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我在公司上班才几天就被开除了《未签合同
我在公司上班才几天就被开除了《未签合同 我在上海过完春节刚上班5天，因一件小事“我和质检吵了几句”就被开除了，而进公司前连身份证都未曾登记，更未签合同。请问公司应该怎样支付我的工资
问题状态：已解决
提问人：yangji……（上海－闵行区）
提问时间：2009-02-06 11:13
提问人：yangji……（上海－闵行区）
提问时间：2009-02-06 11:13
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未签合同，可以主张双倍工资；
无故开除的话，可可以要求支付经济补偿。
建议当面咨询专业劳动法律师，委托律师处理。详情可来电联系。
已有2位律师回答了该问题
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可以要求双倍的工资
咨询专业律师
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