追讨加班费 我系广州邮政局企业的一名普通员工！于2002年开始入职，每年都签订劳动合同，2010年3月合同到期后，单位单方面提出终于了我的劳动合同，要我转签一份南方人才市的劳动派遣合同，再通过劳务派遣的用工形式再回到原来的工作岗位上工作，工作的性质和内容的没有改变。不签的话的作辞退处理。我在原单位的工作和休息的安排是这样的。每工作五天休息一天，每年春节只有三天的法定假期（如要休又没有轮到自己下休的话要和同事借休）。请问我应该如何向原单位追讨加班费呢·我保存有每年的工资条和每年的合同书！
谢谢