追讨加班费
劳动仲裁的时效为一年, 但是如果你们现在还存在劳动关系,你们可以主张05年至今的加班费。 因为劳动仲裁的时效是自发生争议时起计算,劳动关系存续期间不存在已过时效的问题
劳动法规定一周最少休息一天、